勞動保障協(xié)理員協(xié)理處理突發(fā)事件的程序是在事發(fā)時要及時上報、現(xiàn)場進行政策解釋和教育疏導(dǎo),事后做好()工作
A、仲裁
B、行政處罰
C、善后處置
D、公證
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A、程序和方法
B、紀律和方法
C、法律和制度
D、調(diào)解和制裁
A、參加公益性活動
B、家庭財產(chǎn)
C、學(xué)歷
D、享受扶持政策項目
A、文章
B、新聞
C、文種
D、報表
A、存在的問題
B、基本情況分析
C、報表結(jié)構(gòu)分析
D、工作建議
A、編號
B、街道社區(qū)名稱
C、退休人員基本情況
D、街道、社區(qū)聯(lián)系人
最新試題
匯總上報勞動保障統(tǒng)計報表的()是收集校核報表、過錄表匯總和填寫綜合報表
勞動保障協(xié)理員小張在幫助轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強辦理小額擔(dān)保貸款過程中,有關(guān)部門認為劉強不符合條件,不予辦理。小張認真分析了相關(guān)政策,認為有關(guān)部門的執(zhí)行存在錯誤。經(jīng)過多次協(xié)調(diào),為劉強辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中()的要求。
按照國家政策規(guī)定,個人小額擔(dān)保貸款的最高額度由2萬提高到()
勞動保障監(jiān)察的特征不包括()
社區(qū)一般是指聚集在一定區(qū)域的()或社會組織,按照一定范圍和制度結(jié)合而成的社會實體,是一個地域性的社會生活共同體
()是實現(xiàn)的社會勞動供給,是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動力資源
靈活就業(yè)人員是指以()從業(yè)的人員
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括:()
社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有()
()是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一