A.建筑架子工
B.鋼筋工
C.建筑起重信號(hào)司索工
D.建筑起重機(jī)械司機(jī)
E.建筑起重機(jī)械安裝拆卸工
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A.查專職安全員是否在崗在位,相關(guān)部門人員是否落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.查安全教育、安全技術(shù)交底是否落實(shí)到位
C.查安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況
D.查是否存在安全隱患
E.查預(yù)案措施情況
A.行業(yè)主管部門的具體要求
B.工程所在地主管部門的具體要求
C.合同簽訂地主管部門的具體要求
D.承包單位關(guān)于勞務(wù)作業(yè)人員的考勤方法的規(guī)定
E.勞務(wù)分包單位關(guān)于勞務(wù)作業(yè)人員的考勤方法的規(guī)定
A.建設(shè)單位
B.建筑施工企業(yè)
C.勞務(wù)企業(yè)
D.項(xiàng)目部
A.人力資源部門
B.勞務(wù)主管部門
C.工程分包管理部門
D.勞務(wù)分包合同簽訂部門
A.工程發(fā)包單位
B.勞務(wù)分包企業(yè)
C.工程建設(shè)單位與勞務(wù)分包企業(yè)
D.工程發(fā)包單位與勞務(wù)分包企業(yè)
最新試題
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。