多項選擇題跨國企業(yè)文化建設的模式有哪些?()
A.精神文化
B.子公司文化主導型
C.制度文化
D.母公司文化主導型
E.物質(zhì)文化
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1.單項選擇題企業(yè)文化最重要的要素是什么?()
A.價值觀
B.企業(yè)英雄
C.精神文化
D.制度文化
E.物質(zhì)文化
2.單項選擇題文化敏感性的含義是()
A.文化差異的認知能力
B.尊重對方文化
C.順從對方文化
D.改變對方文化
3.多項選擇題霍夫斯塔德提出的衡量文化差異的指標包括()
A.權(quán)力距離
B.個人主義與集體主義
C.不確定性規(guī)避
D.陽性與陰性
E.長期取向與短期取向
4.多項選擇題企業(yè)社會責任具體可分為以下幾種?()
A.經(jīng)濟責任
B.法律責任
C.倫理責任
D.慈善責任
5.單項選擇題全球范圍內(nèi)第一個企業(yè)社會責任運動的大事件是()
A.全球契約
B.SA8000標準
C.ISO26000
D.慈善責任
最新試題
在面臨外部收購威脅時,目標公司可以尋找一個友好的支持者與收購者相競爭,以提升收購者的收購成本,阻止收購行為。這描述的是反并購手段中的()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于合伙制企業(yè)及其代理問題的表述中,正確的有()。
題型:多項選擇題
下述哪個選項不屬于公司控制權(quán)市場的范疇?()
題型:單項選擇題
普通股東會議每年召開的次數(shù)為()
題型:單項選擇題
對獨立董事"不夠懂事”的戲說批評,是指其()不足。
題型:單項選擇題
更容易通過控制權(quán)市場的控制權(quán)爭奪改善公司治理的公司有()。
題型:單項選擇題
甲公司是一家全球性的科技企業(yè),董事遍布世界各地,召集全體董事趕赴總部開會的時間成本很高。為提升董事親自出席會議并參與表決的概率,你建議甲公司采用()形式。
題型:單項選擇題
2013年,英國Higgs委員會對《公司治理委員會聯(lián)合準則》做出了修改,要求獨立董事在董事會中占()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于股東與經(jīng)理人之間委托代理關(guān)系的表述中,正確的有()。
題型:多項選擇題
獨立董事制度是為了強化董事會的()職能建立起來的。
題型:單項選擇題