判斷題時(shí)間對(duì)任何人都是平等的。
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1.多項(xiàng)選擇題工作和生活的平衡并不只是“感覺(jué)不錯(cuò)”那么簡(jiǎn)單,它意味著()。
A、更高的員工流動(dòng)率
B、更高的員工滿意度
C、更低的員工滿意度
D、更低的員工流動(dòng)率
2.多項(xiàng)選擇題后工業(yè)化的西方社會(huì)中,特別需要雇員個(gè)人的()。
A、技能
B、判斷能力
C、創(chuàng)造力
D、自制力
3.多項(xiàng)選擇題在后工業(yè)化的西方社會(huì),經(jīng)濟(jì)體系已經(jīng)很大程度上依靠以()為基礎(chǔ)的工作來(lái)驅(qū)動(dòng)。
A、服務(wù)
B、管理
C、技術(shù)
D、知識(shí)
4.多項(xiàng)選擇題需要定期評(píng)價(jià)一下你的人際關(guān)系,看看哪些需要()。
A、加強(qiáng)
B、終止
C、削弱
D、調(diào)整
5.多項(xiàng)選擇題下列屬于不值得花時(shí)間的人際關(guān)系有()。
A、沒(méi)有沖突的
B、不正常的
C、充滿沖突的
D、不正常的依賴性的
最新試題
管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的?
題型:?jiǎn)柎痤}
應(yīng)當(dāng)由()將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪種方法有利于解決下屬阻力?()
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將“剝洋蔥法”運(yùn)用到設(shè)定目標(biāo)的過(guò)程主要是指目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的()位置。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪些選項(xiàng)是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問(wèn)題?()
題型:多項(xiàng)選擇題
時(shí)間管理的對(duì)象不是“時(shí)間”,它是指面對(duì)時(shí)間而進(jìn)行的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
目標(biāo)對(duì)話時(shí)應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
由()設(shè)立工作目標(biāo)對(duì)解決下屬阻力有好處。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題