單項(xiàng)選擇題大型公司招聘管理人員時(shí),可能讓?xiě)?yīng)聘人員五人一組就一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行討論,從而測(cè)量其人格。這種測(cè)量方法屬于()。

A.投射測(cè)驗(yàn)法
B.自陳測(cè)驗(yàn)法
C.評(píng)定測(cè)驗(yàn)法
D.情境測(cè)驗(yàn)法
E.社會(huì)計(jì)量法


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1.單項(xiàng)選擇題羅夏墨跡測(cè)驗(yàn)的圖片數(shù)量是()。

A.3張
B.5張
C.10張
D.24張
E.30張

2.單項(xiàng)選擇題一項(xiàng)著名人格測(cè)驗(yàn),讓被試根據(jù)呈現(xiàn)的圖片編故事進(jìn)而測(cè)量被試人格,它是()。

A.羅夏墨跡測(cè)驗(yàn)
B.主題統(tǒng)覺(jué)測(cè)驗(yàn)
C.榮格自由聯(lián)想測(cè)驗(yàn)
D.羅森茨韋格圖片挫折測(cè)驗(yàn)
E.愛(ài)德華個(gè)性偏好量表

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于詹金斯活動(dòng)調(diào)查表的分量表,表述不正確的是()。

A.A型量表評(píng)定冠狀動(dòng)脈傾向的行為模式
B.S量表評(píng)定速度和性急因素
C.J量表評(píng)定對(duì)工作獻(xiàn)身的因素
D.H量表評(píng)定刻苦和競(jìng)爭(zhēng)因素
E.N量表評(píng)定情緒穩(wěn)定因素

4.單項(xiàng)選擇題不符合A型行為特點(diǎn)的是()。

A.對(duì)成就關(guān)注并努力
B.強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)性和攻擊性
C.時(shí)間緊迫感
D.高超的審美觀
E.強(qiáng)烈的責(zé)任感

最新試題

通過(guò)一個(gè)人的測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)來(lái)預(yù)示一個(gè)人將來(lái)的表現(xiàn)和所能達(dá)到的水平的測(cè)驗(yàn)類(lèi)型是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

常常表現(xiàn)為突然發(fā)作的興奮,強(qiáng)烈粗暴、沖動(dòng)、雜亂,但又單調(diào)刻板,且有一種局限性的性質(zhì),往往無(wú)端攻擊他人等,既無(wú)明顯原因,也無(wú)確切的指向和目的,但持續(xù)時(shí)間較短,那么,此類(lèi)興奮狀態(tài)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

可在意識(shí)清晰狀態(tài)下產(chǎn)生,包括假性幻覺(jué)、強(qiáng)制性思維、被控制感以及系統(tǒng)性的被害妄想、影響妄想等相互聯(lián)系的癥狀,且可伴有假性幻覺(jué)性回憶,即被患者早已忘卻的往事突然以假性幻視的方式出現(xiàn)。那么,該癥狀最可能是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

交替治療設(shè)計(jì)和同時(shí)治療設(shè)計(jì)屬于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在上述測(cè)驗(yàn)中,按照測(cè)驗(yàn)的性質(zhì)來(lái)分的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在健康評(píng)估時(shí)常用的心理衛(wèi)生綜合評(píng)定量表是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在以上不同的測(cè)驗(yàn)分類(lèi)中,所呈現(xiàn)的刺激和被試的任務(wù)都是明確測(cè)驗(yàn)類(lèi)型的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

使用專(zhuān)家判定法和經(jīng)驗(yàn)法來(lái)進(jìn)行衡量的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

情感反應(yīng)極易變化,從一個(gè)極端波動(dòng)至另一個(gè)極端,顯得喜怒無(wú)常,變化莫測(cè)。那么該癥狀最可能是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一般說(shuō)來(lái),高年級(jí)比低年級(jí)學(xué)生學(xué)業(yè)水平高,且測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)得分隨學(xué)生年級(jí)升高而升高,這主要是依據(jù)()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題