A.主任護師、副主任護師
B.主管護師、護師、護士
C.護師、護士、護理員
D.護理副院長、護理部主任、科護士長、基層護士長
E.主任護師、主管護師、護士
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A.管理權(quán)
B.指導(dǎo)權(quán)
C.職任權(quán)
D.指揮權(quán)
E.同情權(quán)
A.組織
B.計劃
C.控制
D.領(lǐng)導(dǎo)
E.人力資源管理
A.系列化
B.統(tǒng)一化
C.規(guī)格化
D.一體化
E.規(guī)范化
A.應(yīng)注意績效與報酬的合理性
B.影響激勵效果的是報酬的絕對值
C.對組織有特別貢獻的護士也應(yīng)一視同仁
D.激勵時應(yīng)力求主觀上公平
E.注重激勵的過程和結(jié)果
A.調(diào)查研究
B.選擇授權(quán)對象
C.分析、確定需授權(quán)的工作
D.與下屬溝通
E.聽取下屬意見
最新試題
動態(tài)原理對應(yīng)的哪一原則?()
哪項屬于目標(biāo)管理的計劃階段的?()
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動為主要特征的組織形式是()。
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()。
“有效控制系統(tǒng)應(yīng)是合理的”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
QUACERS模式重視()。
人本原理對應(yīng)的哪一原則?()
三級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
“控制系統(tǒng)產(chǎn)生的效益應(yīng)大于成本”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
“控制要隨條件和時間變化調(diào)整其控制方式”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()