A.由最高管理者組織進行
B.保留管理評審的結(jié)果的形成文件信息
C.將導(dǎo)致管理體系發(fā)生變化
D.目的是確保其持續(xù)的保持適宜性、充分性和有效性,并與組織的戰(zhàn)略方向一致
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.有關(guān)過程的重要性
B.對組織產(chǎn)生影響的變化
C.以往的審核結(jié)果
D.審核員不能來自外部
A.監(jiān)視和測量的對象
B.監(jiān)視、測量、分析和評價方法
C.監(jiān)視和測量的時機
D.分析和評價監(jiān)視和測量結(jié)果的時機
A.可以不考慮不合格造成的影響,采取相同程度的糾正措施
B.應(yīng)評審采取的糾正措施的有效性
C.采取糾正措施可能導(dǎo)致更新策劃期間確定的風(fēng)險和機遇
D.應(yīng)保留不合格的性質(zhì)以及隨后所采取的措施的形成文件的信息
A.糾正
B.糾正措施
C.突變
D.監(jiān)視和測量
A.確定設(shè)計和開發(fā)的職責(zé)和權(quán)限
B.評價設(shè)計和開發(fā)結(jié)果滿足要求的能力
C.確保設(shè)計和開發(fā)的輸出滿足輸入的要求
D.確保質(zhì)量管理體系的完整性
最新試題
對運行的策劃應(yīng)包括確定()。
以下屬于GB/T19001-2015標(biāo)準7.2條款獲取人員能力的措施?()
組織應(yīng)()過程運行所需要的環(huán)境,以獲得合格產(chǎn)品和服務(wù)。
GB/T19001-2015標(biāo)準對哪些人員的能力提出要求?()
以下哪些方面體現(xiàn)了質(zhì)量管理體系的績效和有效性?()
質(zhì)量管理體系形成文件的信息的多少與詳略程度取決于()
處置不合格輸出的途徑包括()
對()應(yīng)作外部供方評價。
在一個生產(chǎn)型企業(yè),下列屬于從事影響質(zhì)量管理體系績效和有效性工作的人員有()。
審核員審核受審核方的測量設(shè)備校準情況時,抽樣的樣本應(yīng)來源于()。