本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。

成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。

稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。

施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。

下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。

勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。