多項選擇題（）勞動糾紛的形式。
A.因合同當事人主觀原因造成的合同訂立時就存在的潛在糾紛
B.合同履約過程的承包人及發(fā)包人之間的經濟利益糾紛
C.民工與技術員爭吵
D.技術員與勞務人員意見不一致
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1.多項選擇題每天施工前班組長必須提前對班組成員做班前交底，交底內容包括（）。
A.操作流程
B.成品保護
C.安全文明施工
D.作業(yè)條件及其要求
2.多項選擇題比較類推法簡便、工作量小，適合（）的施工過程。
A.批量大
B.產品品種少
C.產品品種多
D.批量小
3.多項選擇題口頭形式勞動合同相對于書面形式的區(qū)別（）。
A.隨意性大
B.容易發(fā)生糾紛
C.難以舉證
D.不利于保護當事人的合法權益
4.多項選擇題產量定額是指在一定的生產技術和生產組織條件下，（）在單位時間內應完成合格產品的數量。
A.某工種
B.某種技術等級的工人小組
C.個人
D.團隊
5.多項選擇題勞務員核實勞務人員工資發(fā)放情況應注意（）。
A.核實是否設立農民工工資專用賬戶
B.核實農民工工資專用賬戶是否備案
C.核實是否編制農民工工資表并進行公式和確認
D.核實務工人員工資是否實際支付
最新試題
下列關于工序的主要特征說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)內部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
題型：單項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元，而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務公司支付合同價款。
題型：單項選擇題
施工過程中質量控制的交底內容包括（）。
題型：多項選擇題
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
在勞務管理中，勞務人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。
題型：單項選擇題