效益

在與部署/成員的價值、目標、態(tài)度相關的領域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標和組織目標的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）

理想的命令方式包括：（）

分配工作時考慮的資格條件是：（）

職責

掌握部署成員需求的方法是：（）

效果

溝通中的三大原則不包括下列哪一項： （）

整體性原理

人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。