近年來，我國企業(yè)陸續(xù)引入平衡計分卡進行企業(yè)績效管理，也逐步嘗試和發(fā)展起了具有中國特色的平衡計分卡應用方法。

考核企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，只要考核企業(yè)的償債能力、盈利能力和管理效率就行。

高質(zhì)量的盈利必須有相應的現(xiàn)金流入做保證，特別是籌投資活動的現(xiàn)金流入。

在每股收益很小或虧損時，市價不會降至零，這時就要產(chǎn)生很高的市盈率，所以較高的市盈率，往往不能說明任何問題。

相似的凈資產(chǎn)收益率，由其分解的銷售凈利率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率及權益乘數(shù)的組合也是一樣的。

總資產(chǎn)報酬率是企業(yè)盈利能力的關鍵，是影響凈資產(chǎn)收益率最重要的指標，具有很強的綜合性。

開源節(jié)流是提高經(jīng)濟增加值的根本。

投資者認為市價低于賬面價值時，也就是市凈率小于1，企業(yè)資產(chǎn)的質(zhì)量好，有發(fā)展?jié)摿?，反之，市凈率大?，則資產(chǎn)質(zhì)量差，沒有發(fā)展前景。

無效的激勵機制造成企業(yè)的低效率，甚至造成無休止的沖突并使管理者失去控制。

盈利能力是企業(yè)經(jīng)理人員最重要的業(yè)績衡量標準，也是其發(fā)現(xiàn)問題、改進企業(yè)管理的突破口。