材料一:
下面是一段對話:
(A):嘿,雷,你的女朋友感覺怎么樣?
(B):“她感覺怎么樣?”你是什么意思?指身體還是精神?
(A):我是問她感覺怎么樣。你怎么了?
(B):沒什么。只是請你解釋清楚一些。
(A):算了吧,別談這個了。你向醫(yī)學(xué)院的申請怎么樣?
(B):“什么怎么樣?”你是什么意思?
(A):你知道我是什么意思!
(B):我真的不知道。
(A):你到底怎么了?是不是病了?
材料二:
一個人覺得他現(xiàn)在自己的左手都不相信右手,“左手幫右手撓癢癢,右手想,撓得那么舒服,不知用心何在。右手幫左手擦肥皂,左手想,搓得那么起勁,然后要干甚么?兩只手端一碗熱湯,左手想,我得自己端住,別指望右手;右手也同樣這么尋思。結(jié)果,害得他多花了一倍的勁。
材料三:
許多人挑選服裝,總會考慮到穿這樣的衣服在他活動的群體中是否適宜。然而什么是適宜?并不完全是由他個人的舒適感決定,而是來自群體形成的評價。也有人追求與眾不同。這看起來似乎是我行我素,與他人無關(guān),但是,不同恰恰是在與他人比較、區(qū)隔中體現(xiàn)的,可以說是對他人影響的一種逆反應(yīng)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.功能合一
B.組織資源的非流動性
C.組織成員對組織有很強的依賴關(guān)系
D.行政等級性
E.組織成員對組織具有相對獨立的關(guān)系
A.組織目標(biāo)是組織存在的合法化根據(jù)
B.組織目標(biāo)是不同性質(zhì)的組織相互區(qū)別的標(biāo)準(zhǔn)
C.組織目標(biāo)為組織參與者之間的分工合作提供了基礎(chǔ)
D.組織目標(biāo)是衡量組織成員和組織活動成效的標(biāo)尺
E.組織目標(biāo)是相同性質(zhì)的組織相互區(qū)別的標(biāo)準(zhǔn)
A.針對基本民生
B.由政府組織實施
C.福利性
D.社會性
E.預(yù)防性
最新試題
社會學(xué)家()認為,許多社會變化進程還在加快——明顯地加快,快到令人眼花繚亂的程度。
()是現(xiàn)代社會倒退的典型形式。
建國后,城市的建設(shè)和發(fā)展發(fā)生了根本的變化,表現(xiàn)在()。
社會變遷持續(xù)不斷的動因是()。
社會學(xué)家()提出“傳統(tǒng)社會”與“現(xiàn)代社會”兩個十分重要的茅本概念。
現(xiàn)代化要求經(jīng)濟增長等物質(zhì)文明同政治民主等精神文明和諧發(fā)展,完成()的共同進步變遷。
由都市首位度即首位城市人口數(shù)與次位城市人口數(shù)之比值看,前蘇聯(lián)人口的分布比較分散于()。
增長極限論的代表梅多斯等人建立了一個用來調(diào)查研究和全球有關(guān)五項趨勢的模型,西方學(xué)者稱之為()。
主張發(fā)展中國家要實現(xiàn)自己的發(fā)展,就應(yīng)當(dāng)自力更生,不要外援的是()學(xué)派。
目前我國社會發(fā)展計劃使用的社會指標(biāo)包括以下幾大類()。