A、推進執(zhí)行力建設
B、推進激勵體系建設
C、推進制度建設
D、以上內容都是
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、開展傳播工程重點項目建設
B、開展企業(yè)文化推廣
C、開展落地工程重點項目建設
D、開展品牌宣傳
A、開展品牌傳播
B、開展企業(yè)文化推廣
C、開展企業(yè)文化建設
D、開展品牌宣傳
A、開展企業(yè)文化宣講
B、開展企業(yè)文化推廣
C、開展企業(yè)文化活動
D、以上內容都是
A、開展企業(yè)文化宣講
B、開展企業(yè)文化推廣
C、開展企業(yè)文化培訓
D、以上內容都是
A、開展企業(yè)文化陣地建設
B、開展企業(yè)文化宣傳
C、開展企業(yè)文化推廣
D、以上內容都是
最新試題
企業(yè)文化氛圍的作用是（）
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性分析矩陣中縱坐標和橫坐標分別代表（）.
企業(yè)文化可以大致歸納為（）模式。
企業(yè)文化的運作機制有（）
企業(yè)的（）是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構成外顯文化，它是企業(yè)文化的中堅和橋梁
企業(yè)精神由（）構成。
當組織內各種要素變化較多，但與企業(yè)文化一致性較差時，企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應為（）.
某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望，在決策時說一不二，往往凌駕于企業(yè)正常決策機制，則該企業(yè)的文化類型最有可能是（）.
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”，篤信“茍日新，日日新”.因此，無論該企業(yè)變革是漸進式的還是革命式的，其處理戰(zhàn)略與文化之間關系的策略通常為（）.
國家電網公司科學發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設、企業(yè)文化建設和（）