A、歷史性
B、復(fù)雜性
C、動(dòng)態(tài)性
D、有機(jī)性
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A、員工思想觀念的更新
B、企業(yè)價(jià)值理念的樹立
C、企業(yè)精神的發(fā)揚(yáng)
D、對(duì)人的因素的管理與激發(fā)
A、由于生產(chǎn)力的發(fā)展,新型辦公工具如因特網(wǎng)等的普及應(yīng)用,企業(yè)的日常管理規(guī)則也發(fā)生了一些變化,勞動(dòng)工具的變化要求思想觀念的更新
B、勞動(dòng)中人的智力因素比例增加,腦力勞動(dòng)者人數(shù)相對(duì)增長(zhǎng),相應(yīng)地,企業(yè)管理者也不能再把這些高素質(zhì)的員工視作機(jī)器人,而是要給員工以感情尊重、理智尊重
C、社會(huì)發(fā)展到一定階段后的必然要求
D、企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大、跨國(guó)公司的出現(xiàn),成千上萬人,甚至是不同國(guó)籍、不同民族的人在一個(gè)公司工作,需要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一觀念、統(tǒng)一行為
A、過程文化
B、有活力的企業(yè)文化
C、技術(shù)型文化
D、溫室型文化
A、激勵(lì)功能
B、約束功能
C、凝聚功能
D、輻射功能
A、調(diào)試功能
B、約束功能
C、凝聚功能
D、輻射功能
最新試題
下列屬于員工特色化設(shè)計(jì)的有()
關(guān)于企業(yè)進(jìn)行的商標(biāo)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,下列說法中不正確的是()
標(biāo)志的標(biāo)準(zhǔn)化制圖方法包括()
下列原則中,不屬于企業(yè)在員工考評(píng)過程中應(yīng)該掌握的有()
目前是一個(gè)靠產(chǎn)品力與促銷力制勝的年代。
CIS的雛形,最早產(chǎn)生于第一次世界大戰(zhàn)以前的歐洲德國(guó)。
瓜子網(wǎng)是以動(dòng)植物名命名的。
迪斯尼公司的使命是使人們過得快活,這屬于下列哪種使命的表述方式()。
對(duì)Ⅵ手冊(cè)的維護(hù)、管理與檢測(cè),是企業(yè)、機(jī)構(gòu)Ⅵ系統(tǒng)達(dá)成成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
企業(yè)形象策劃起源于()