A.應(yīng)圍繞明確的質(zhì)量目標
B.應(yīng)符合政府和其他第三方發(fā)布的有關(guān)的各項法規(guī)、條令、標準和國際公約的規(guī)定
C.應(yīng)與其他質(zhì)量管理體系文件和組織內(nèi)部其他的管理制度之間協(xié)調(diào)統(tǒng)一
D.必須采用國內(nèi)外的最為先進的標準、經(jīng)驗和科學技術(shù)
E.應(yīng)結(jié)合組織的具體情況
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A.具有先進的系統(tǒng)管理思想
B.強調(diào)建立有效的質(zhì)量體系
C.目的在于顧客、社會和組織成員受益
D.長期贏得市場，創(chuàng)造價值
E.以上均不正確
A.管人員，管結(jié)果
B.管結(jié)果，管人員
C.管結(jié)果，管因素
D.管因素，管結(jié)果
E.管因素，管人員
A.提供客觀證據(jù)
B.作為客觀依據(jù)
C.帶來直接經(jīng)濟效益
D.促進組織內(nèi)協(xié)調(diào)一致有效運作
E.達到規(guī)定要求
A.2000年
B.2002年
C.2004年
D.2006年
E.2008年
A.內(nèi)部審核結(jié)果
B.顧客反饋
C.過程績效和產(chǎn)品的符合性
D.以往管理評審的跟蹤措施
E.組織人員變更情況
最新試題
美國費根堡姆博士于1961年出版了《全面質(zhì)量管理》一書，提出了“全面質(zhì)量管理是為了把組織內(nèi)部研制質(zhì)量、維持質(zhì)量和提高質(zhì)量的活動構(gòu)成為整個有效體系”的嶄新理念，同時應(yīng)用四種方法持續(xù)改進組織的產(chǎn)品（服務(wù)）質(zhì)量和質(zhì)量管理體系水平。以下所述哪項內(nèi)容是錯誤的（）。
質(zhì)量管理體系是指建立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標并實現(xiàn)這些目標的一組相互關(guān)聯(lián)和相互作用的要素，質(zhì)量管理體系是由四個要素構(gòu)成的，以下選項中哪項是不正確的（）。
關(guān)于質(zhì)量管理體系構(gòu)成正確的是（）。
質(zhì)量管理體系文件中編寫量最大的通常是（）。
ISO9000族系列標準的發(fā)布年份是（）。
下列關(guān)于程序文件編寫過程描述不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
文字化的質(zhì)量管理體系文件不包括哪項（）。
管理評審的時間要求（）。
作業(yè)指導書也稱作標準操作規(guī)程（SOP），是質(zhì)量管理體系的重要組成部分，對其闡述不正確的是哪項（）。
建立質(zhì)量管理體系的出發(fā)點和終結(jié)點均為（）。