單項選擇題一家電信公司設立了幾個部門，如移動通信服務、國內(nèi)通話和國際通話等。它采用的是（）部門化。
A、產(chǎn)品
B、顧客
C、職能
D、地區(qū)
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1.單項選擇題一家快餐公司擁有對市場、財務和人事集中管理的中央辦公室，那它采用的是（）部門化。
A、產(chǎn)品
B、顧客
C、職能
D、過程
2.單項選擇題20世紀上半葉，組織者們把（）看作生產(chǎn)力增長的永恒的源泉。但是到了60年代，事實表明，這種做法已進人“物極必反”的狀態(tài)。
A、集權化
B、對員工授權
C、工作專門化
D、部門化
3.單項選擇題組織中正式的工作安排是（）。
A、組織設計
B、組織結(jié)構(gòu)
C、部門化
D、工作專門化
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題