單項(xiàng)選擇題在管理工作中,要調(diào)動(dòng)員工積極性,首先需要提供用以消除員工不滿情緒的()
A.刺激因素
B.保健因素
C.改善因素
D.激勵(lì)因素
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1.單項(xiàng)選擇題能帶來積極態(tài)度、提高滿意度的因素是()
A.刺激因素
B.保健因素
C.改善因素
D.激勵(lì)因素
2.單項(xiàng)選擇題雙因素理論又稱激勵(lì)-保健因素理論,其提出者是美國行為科學(xué)家()
A.馬斯洛
B.弗雷德里克·赫茨伯格
C.大衛(wèi)·麥克菜蘭
D.亞當(dāng)斯
3.單項(xiàng)選擇題從層次上講,脫離生理需求或類似生理需求層次的起點(diǎn)是()
A.安全需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
4.單項(xiàng)選擇題在人類的所有需要都沒有得到滿足之時(shí),居于支配地位的是()
A.安全需要
B.社交需要
C.生理需要
D.尊重需要
5.單項(xiàng)選擇題需要層次理論是研究人的需要結(jié)構(gòu)的一種理論,它的首創(chuàng)者是美國心理學(xué)家()
A.馬斯洛
B.弗雷德里克·赫茨伯格
C.大衛(wèi)·麥克萊蘭
D.亞當(dāng)斯
最新試題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
題型:單項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項(xiàng)選擇題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
題型:單項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
題型:判斷題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項(xiàng)選擇題