人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。

生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。

本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

普通混凝土按照用途分類包括（）。

在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。

人力資源管理具有（）等特性。