以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。

下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。

人力資源管理具有（）等特性。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括（）。

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。