單項選擇題下列關于“有效的管理沖突”敘述，不正確的是（）。
A.對工作中的協(xié)調問題不斷的進行修正，努力避免因日?，嵤庐a生沖突
B.采取回避和平息的策略，盡量避免沖突的產生
C.為了得到好的策略和解決方法，管理者應維持團體間的建設性沖突，以迫使管理者面對過去一直忽略的問題，并導致革新
D.管理者應密切注意激勵措施引起的“輸贏”沖突。在很多情形下，組織的激勵制度誘使組織成員之間發(fā)生沖突
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1.單項選擇題根據生命周期理論，當下屬的成熟度處于不成熟階段應采取的領導方式是（）。
A.低關系高工作
B.命令式
C.參與式
D.低工作低關系
2.單項選擇題當人們認為自己的報酬與勞動之比，與他人的報酬與勞動之比是相等的，這時就會有較大的激勵作用，這種理論稱為（）。
A.雙因素理論
B.效用理論
C.公平理論
D.強化理論
3.單項選擇題（）不是按照控制源進行的控制類型的劃分？
A.正式組織控制
B.群體控制
C.自我控制
D.預算控制
4.單項選擇題如果最低層有16人，當管理跨度為4時，需要（）個管理層次？
A.1
B.2
C.3
D.4
5.單項選擇題事業(yè)部制結構的最高管理當局可以不保持（）方面的決策權？
A.事業(yè)發(fā)展的決策部
B.有關資金分配的決策權
C.人事安排權
D.日常行政事務
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大型發(fā)電機組等的生產技術屬于（）
題型：單項選擇題
下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
下列屬于社會經濟觀的是（）
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用？（）
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產品采用的技術是（）
題型：單項選擇題