A.價(jià)格
B.稅收
C.信貸
D.工資
E.獎(jiǎng)金
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A.協(xié)作的意愿
B.管理者權(quán)威
C.共同的目標(biāo)
D.信息的溝通
A.管理目標(biāo)是總目標(biāo)，組織目標(biāo)是分解后的目標(biāo)。
B.管理目標(biāo)與組織目標(biāo)是一個(gè)概念。
C.組織目標(biāo)從屬于管理目標(biāo)。
D.組織既定目標(biāo)分解成各類管理活動(dòng)的具體目標(biāo)。
A.管理是一種社會(huì)、文化現(xiàn)象。
B.管理的載體是組織。
C.管理的主體是管理者。
D.管理是指管理者為有效地達(dá)到組織目標(biāo)，對(duì)組織資源和組織活動(dòng)有意識(shí)、有組織、不斷地進(jìn)行協(xié)調(diào)的活動(dòng)。
A.心理素質(zhì)
B.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
C.知識(shí)素質(zhì)
D.創(chuàng)新素質(zhì)
E.能力素質(zhì)
A.指定政策
B.組織設(shè)計(jì)
C.人員配備
D.組織運(yùn)用
E.溝通管理
F.組織創(chuàng)新
最新試題
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）