A.環(huán)境管理體系
B.質(zhì)量管理體系
C.公司現(xiàn)有生產(chǎn)管理系統(tǒng)
D.職業(yè)健康安全管理體系

A.對可能出現(xiàn)緊急的情況，制定應(yīng)急方案
B.對缺乏文件程序而可能導(dǎo)致偏離的運(yùn)行過程，應(yīng)制定、提供和執(zhí)行形成文件的程序和/或操作指導(dǎo)書
C.在運(yùn)行程序中規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)則和能源管理績效的評價(jià)方法
D.當(dāng)這些運(yùn)行控制涉及對相關(guān)方的要求時(shí)，應(yīng)將適用的程序和要求通報(bào)相關(guān)方

A.在其內(nèi)部有關(guān)職能和層次上，建立、實(shí)施和保持形成文件的能源目標(biāo)和指標(biāo)。目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)是可測量的
B.在建立、評審能源目標(biāo)和指標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，能源管理基準(zhǔn)和（或）標(biāo)桿，以及優(yōu)先控制的能源因素。此外，還應(yīng)考慮技術(shù)、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求，以及相關(guān)方的要求等
C.適時(shí)更新或調(diào)整能源目標(biāo)和指標(biāo)
D.單獨(dú)設(shè)立一套考評系統(tǒng)，與原有其他目標(biāo)指標(biāo)考核分開

A.數(shù)據(jù)標(biāo)桿和技術(shù)標(biāo)桿對比
B.二八原則識別法
C.平衡測試法
D.專家診斷法

A.確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系
B.向最高管理者報(bào)告能源管理體系的運(yùn)行情況
C.提出改進(jìn)建議
D.負(fù)責(zé)與能源管理體系有關(guān)的外部聯(lián)系。