A.正式溝通
B.非正式溝通
C.雙向溝通
D.作含蓄形式進(jìn)行溝通
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理變量
B.環(huán)境變量
C.內(nèi)部環(huán)境
D.外部環(huán)境
E.管理方法
A.指揮、協(xié)調(diào)和激勵(lì)
B.領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和激勵(lì)
C.引導(dǎo)、協(xié)調(diào)和激勵(lì)
D.帶領(lǐng)、協(xié)調(diào)和激勵(lì)
A.滿足需要必須是全體下屬人員的共同需要，而不能是個(gè)別人的需要
B.滿足需要不能采取批條子的形式
C.滿足需要應(yīng)經(jīng)過組織程序，防止偏聽偏信
D.A和C
A.高任務(wù)、高關(guān)系
B.高任務(wù)、低關(guān)系
C.低任務(wù)、高關(guān)系
D.低任務(wù)、低關(guān)系
A.非正式溝通渠道中信息傳遞順暢，運(yùn)作良好
B.有相當(dāng)多的人好搬弄是非，傳播小道消息
C.充分發(fā)揮了非正式溝通通道的作用，促進(jìn)了信息交流
D.正式溝通通道中信息傳遞存在問題，需要調(diào)整
最新試題
如果管理者宣布自己的決策并征求意見，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
哪一項(xiàng)不是影響領(lǐng)導(dǎo)過程的關(guān)鍵變量？（）
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中，屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是（）。
通過明確角色和任務(wù)要求，激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng)，并且盡量考慮和滿足下屬的社會(huì)需要，通過協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）。
哪一種表達(dá)與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)？（）
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括（）。
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個(gè)管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密？（）
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責(zé)，而是詢問原因，主動(dòng)幫助員工解決實(shí)際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測評的基礎(chǔ)上，將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素（）
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個(gè)是對官僚者的描述？（）