企業(yè)高層的工作相對來說比較務(wù)虛，所以考核周期要盡可能短。

在下屬執(zhí)行目標(biāo)、執(zhí)行計劃的過程中：（）

企業(yè)制定目標(biāo)必須符合SMART原則，其中的“R”代表：（）

企業(yè)制定基層目標(biāo)時，時間跨度（）。

管理者制定目標(biāo)時，需要特別注意的是：（）

人性的弱點可以用兩個字概括，即：（）

目標(biāo)以：（）

下列選項中，不屬于企業(yè)大目標(biāo)的是：（）

簡單的說，執(zhí)行力就是：（）

規(guī)則