A.安全用工
B.正規(guī)用工
C.合理用工
D.合法用工
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、三天
B、五天
C、一周
D、十天
A.施工現(xiàn)場
B.進(jìn)場期間
C.日常生活區(qū)
D.非工作日
A.總包施工合同
B.分包施工合同
C.勞務(wù)施工合同
D.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)合同
A.責(zé)任明確,質(zhì)量合格
B.你的留下,我的帶走
C.工作結(jié)束,檢驗(yàn)合格
D.合約解除,驗(yàn)收完成
A.< 12,>55
B.< 18,>60
C.< 16,>60
D.< 16,>55
最新試題
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。