多項選擇題勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括﹙﹚或者﹙﹚以及﹙﹚和﹙﹚等貨幣性收入。

A、計時工資
B、計件工資
C、獎金、津貼
D、補貼


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1.單項選擇題在接管、機構(gòu)重組或者撤銷清算期間，經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)負責(zé)人批準(zhǔn)，對直接負責(zé)的董事、高級管理人員，可以采取的措施不包括下列哪項？()

A、通知出境管理機關(guān)依法阻止其出境
B、申請司法機關(guān)禁止其轉(zhuǎn)移財產(chǎn)
C、申請司法機關(guān)禁止其轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)
D、禁止該機構(gòu)的董事、高級管理人員繼續(xù)履行其職責(zé)

2.多項選擇題勞動合同法第七條規(guī)定的職工名冊，應(yīng)當(dāng)包括勞動者﹙﹚等內(nèi)容。

A、姓名
B、公民身份號碼
C、用工形式
D、信用記錄
E、勞動合同期限
F、用工起始時間

3.單項選擇題銀行業(yè)金融機構(gòu)有下列哪項情形，由國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)責(zé)令改正，并處二十萬元以上五十萬元以下罰款？()

A、未經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立分支機構(gòu)的
B、提供虛假的或者隱瞞重要事實的報表、報告等文件、資料的
C、違反規(guī)定提高或者降低存款利率、貸款利率的。
D、未經(jīng)批準(zhǔn)變更、終止的

4.單項選擇題用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務(wù)期的勞動合同的，勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金：()

A、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
B、勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
C、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
D、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害

5.單項選擇題銀行業(yè)金融機構(gòu)有下列哪項情形，沒收違法所得，違法所得五十萬元以上的，并處違法所得一倍以上五倍以下罰款？()

A、未經(jīng)批準(zhǔn)變更、終止的
B、拒絕或者阻礙非現(xiàn)場監(jiān)管或者現(xiàn)場檢查的；
C、未按照規(guī)定進行信息披露的；
D、嚴重違反審慎經(jīng)營規(guī)則的