A.對(duì)具備成功完成任務(wù)所要求的勝任力的承諾
B.誠(chéng)實(shí)和道德的行為,包括道德地處理實(shí)際或顯然的利益沖突
C.完全、公平、準(zhǔn)確、及時(shí)和可理解地披露定期的報(bào)告
D.遵守適用的政府規(guī)定
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A.PCAOB第五號(hào)審計(jì)準(zhǔn)則
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D.COSO的內(nèi)部控制框架
A.道德原則有成文的規(guī)定
B.約定俗成的原則和不成文的規(guī)
C.管理層在日常管理體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值觀
D.管理層的行為體現(xiàn)道德原則
A.違反,因?yàn)橘V賂外國(guó)官員
B.因?yàn)樽詈笸顿Y不成功
C.不違反,因?yàn)橘V賂官員不是國(guó)外總統(tǒng)競(jìng)選人
D.違反,因?yàn)橘V賂是犯罪的
A.6.48%
B.9.36%
C.7.92%
D.10.80%
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投資回收期的倒數(shù)被用于估計(jì)項(xiàng)目的:()
實(shí)施組織舞弊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有助于控制舞弊的風(fēng)險(xiǎn)。以下哪項(xiàng)是這種評(píng)估所涉及的內(nèi)容?()
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企業(yè)所得稅稅率為40%,更換新設(shè)備,舊設(shè)備每年的折舊額為$3,000,新設(shè)備每年的折舊額為$5,000,問(wèn)新設(shè)備比舊設(shè)備抵稅多多少?()
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A職員發(fā)現(xiàn)企業(yè)的月收入倍高估了,導(dǎo)致凈利潤(rùn)也被高估,而他的前任員工已經(jīng)把高估的凈利潤(rùn)報(bào)上去了,他查閱了公司的政策,發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有針對(duì)該情況的政策,Emily職員應(yīng)該怎樣做?()