A.框架偏差
B.可用性偏差
C.表示偏差
D.確認(rèn)偏差
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A.隨機(jī)性偏差
B.自我服務(wù)的偏見(jiàn)
C.錨固效果
D.表示偏差
A.選擇性知覺(jué)偏差
B.錨固效果
C.自我服務(wù)偏見(jiàn)
D.過(guò)度自信的偏見(jiàn)
A.樂(lè)觀主義者
B.現(xiàn)實(shí)主義者
C.悲觀主義者
D.理想主義者
A.擔(dān)保人
B.風(fēng)險(xiǎn)
C.同質(zhì)性
D.確定性
A.風(fēng)險(xiǎn)
B.假設(shè)
C.確定性
D.投機(jī)
最新試題
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()