A.分散化原則
B.安全性原則
C.流動(dòng)性原則
D.收益性原則
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A.貨幣給付
B.實(shí)物支付
C.服務(wù)支付
D.社會(huì)救助給付
A.保障受保障者基本生活需要的原則
B.共享經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)成果的原則
C.隨物價(jià)變動(dòng)調(diào)整待遇水平的原則
D.隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則
A.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄方式
B.收費(fèi)方式
C.征稅方式
D.繳費(fèi)方式
A.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄方式
B.收費(fèi)方式
C.征稅方式
D.繳費(fèi)方式
A.稅率
B.繳費(fèi)基數(shù)
C.征收標(biāo)準(zhǔn)
D.繳費(fèi)門檻
E.繳費(fèi)工資上限
最新試題
我國應(yīng)從以下哪些方面健全社會(huì)保障管理體制？（）
補(bǔ)償女性生育休假期間本人的收入損失和撫育嬰兒過程的消費(fèi)和服務(wù)支出，這指的是（）
在很長(zhǎng)一段時(shí)間里，我國對(duì)國有單位職工實(shí)行（）的政策。
將員工福利計(jì)劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計(jì)劃按照（）劃分。
（），自愿的民間保險(xiǎn)逐漸轉(zhuǎn)向社會(huì)保險(xiǎn)。
殘疾人社會(huì)保障原則中的機(jī)會(huì)均等原則體現(xiàn)在（）
2011年7月1日，（）正式施行，使我國的社會(huì)保障制度走向全面法制化建設(shè)的軌道，進(jìn)入全面深化改革的新時(shí)期。
我國社會(huì)保障制度的各項(xiàng)改革要點(diǎn)是（）
更大范圍地聽取員工的意見，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）
現(xiàn)代老年人的保障應(yīng)該是（）的保障。