單項(xiàng)選擇題()又稱“交叉文化管理”,指的是企業(yè)在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中,對(duì)各種存在文化差異的人、事、物和產(chǎn)、供、銷開(kāi)展靈活變通的管理。

A.靈活管理
B.單一文化管理
C.精簡(jiǎn)管理
D.跨國(guó)文化管理


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2.單項(xiàng)選擇題下面哪一種不屬于外派人員薪酬確定的方法()

A.平衡表法
B.談判工資法
C.補(bǔ)貼法
D.當(dāng)?shù)鼗?/p>

3.單項(xiàng)選擇題從狹義的角度看,薪酬不包括()。

A.基礎(chǔ)工資
B.績(jī)效薪酬
C.內(nèi)在薪酬
D.獎(jiǎng)金

4.單項(xiàng)選擇題跨國(guó)人力資源招聘四步驟的第一步是()。

A.錄用
B.培訓(xùn)
C.擇招聘渠道
D.明確職位空缺

最新試題

公司治理作為一套制度安排,其設(shè)計(jì)需要遵循良好機(jī)制設(shè)計(jì)的主要原則,下列屬于這些原則的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

董事會(huì)做出的決議通常需要半數(shù)以上通過(guò)。下列表決規(guī)則中對(duì)通過(guò)要求的票數(shù)占比最高的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不是公司治理模式趨同的主要表現(xiàn)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

早在17世紀(jì)初期的英國(guó)弗吉尼亞公司,就出現(xiàn)了董事會(huì)雛形。當(dāng)時(shí)的董事會(huì)雛形,主要是為履行()職能而設(shè)立的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

甲公司是一家電子元器件制造商,外部融資需求較多,擬聘請(qǐng)一位獨(dú)立董事幫助企業(yè)緩解融資難的問(wèn)題?,F(xiàn)有四位獨(dú)立董事候選人,李某曾在某電子元器件行業(yè)領(lǐng)銜企業(yè)擔(dān)任高管,有豐富的行業(yè)了解和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);張某長(zhǎng)期在金融行業(yè)工作,有豐富的投資銀行和商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn);王某曾在A省政府任職,有豐富的政府關(guān)系;趙某是電子元器件制造技術(shù)領(lǐng)域的知名教授。給定其他條件相同,你建議甲公司選擇()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

相比內(nèi)部董事,獨(dú)立董事履職時(shí)在()上面臨更大的挑戰(zhàn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于業(yè)主制企業(yè)及其代理問(wèn)題的表述中,正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

為避免獨(dú)立董事選舉完全被大股東控制,與其他董事的選舉一致,獨(dú)立董事的選舉也往采用()進(jìn)行。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

張某是甲公司的中低層員工,同時(shí),他也作為員工代表在甲公司擔(dān)任董事。張某屬于董事中的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

公司的諸多利益相關(guān)者在公司資產(chǎn)中承擔(dān)各自的專用性資產(chǎn),因此是公司治理要涉及的當(dāng)事人,下列屬于公司治理當(dāng)事人的是()

題型:多項(xiàng)選擇題