A.員工提供工作證明或財力證明進(jìn)件
B.員工如是現(xiàn)有客戶提供郵政銀行信用卡主卡正面復(fù)印件進(jìn)件
C.員工提供加蓋儲蓄業(yè)務(wù)章的申請表進(jìn)件
D.非郵儲銀行員工的申請表公章不得以郵儲銀行公章替代
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A.生肖卡
B.分期卡
C.鼎雅白金卡
D.羊城通卡
A.則個人月繳存比例=單位月繳存比例=（月繳存基數(shù)÷月繳存金額）/2
B.則個人月繳存比例=單位月繳存比例=（月繳存金額÷月繳存基數(shù)）/2
C.則個人月繳存比例=單位月繳存比例/2=（月繳存金額÷月繳存基數(shù)）/2
D.則個人月繳存比例=單位月繳存比例/2=（月繳存基數(shù)÷月繳存金額）/2
A.卡產(chǎn)品經(jīng)理
B.二級支行長
C.推廣人員
D.預(yù)審員
A.需核準(zhǔn)的外匯賬戶
B.不需核準(zhǔn)但需登記的外匯賬戶
C.不需核準(zhǔn)不需登記的外匯賬戶
D.郵政銀行可自主開立的外匯賬戶
A.票據(jù)金額以大寫100萬元為準(zhǔn)
B.票據(jù)金額以小寫10萬元為準(zhǔn)
C.票據(jù)金額以實(shí)際發(fā)生的價款為準(zhǔn)
D.該票據(jù)無效
最新試題
持卡人使用綠卡辦理境內(nèi)銀聯(lián)跨行ATM取款業(yè)務(wù)，每卡每日累計最高取款金額為30000元（含30000元）。
個人活期儲蓄存款按照實(shí)際天數(shù)計算利息，采用“算頭不算尾”的方法計算存期，即從存入日起算至支取前一日止。
王某25歲時為自己投保了一份保障至60歲的定期壽險，保費(fèi)20年期交，年交保費(fèi)1，000元，保險金額50萬元。如果60歲時王某身體依然健康無恙，那么王某可以獲得（）。
郵儲網(wǎng)點(diǎn)的崗位輪換工作不利于有效提升網(wǎng)點(diǎn)員工的綜合素質(zhì)。
遇小額存取款、行內(nèi)轉(zhuǎn)賬、補(bǔ)登折等可使用自助設(shè)備或電子渠道辦理的業(yè)務(wù)，郵儲網(wǎng)點(diǎn)柜員應(yīng)首先準(zhǔn)確耐心地為客戶完成業(yè)務(wù)辦理，再提示客戶該業(yè)務(wù)可用自助設(shè)備或電子渠道完成，避免生硬提醒或直接要求。
下列關(guān)于郵儲網(wǎng)點(diǎn)在收到請領(lǐng)的重要單證時的工作要求描述，不正確的是（）。
郵儲網(wǎng)點(diǎn)管理層次不宜太多，一般以兩層為宜，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，制定經(jīng)營發(fā)展思路，下達(dá)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，和副職或營業(yè)主管構(gòu)成管理團(tuán)隊，第二層是營銷和操作團(tuán)隊，負(fù)責(zé)完成具體的工作。
下列關(guān)于郵儲網(wǎng)點(diǎn)代理保險業(yè)務(wù)的描述，正確的有（）。
郵儲網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)專用印章和業(yè)務(wù)用個人名章應(yīng)存放在保險柜或帶有密碼鎖的鐵皮柜等安全設(shè)施內(nèi)，隨用、隨取、隨時入柜上鎖，使用時不得脫離保管人員視線。
普通柜員間的交接班不需要由綜合柜員現(xiàn)場監(jiān)督。