示范-指導(dǎo)教學(xué)過程模式的基本程序是（）

培訓(xùn)質(zhì)量管理和培訓(xùn)評(píng)估的關(guān)系是（）

為了規(guī)避培訓(xùn)質(zhì)量主要問題，應(yīng)從（）方面加以考慮。

教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括：（）。

模仿---練習(xí)教學(xué)過程模式的基本程序是（）

培訓(xùn)質(zhì)量管理工作方案的關(guān)鍵在于，與培訓(xùn)（）同期相應(yīng)發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn)，其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓(xùn)的最終質(zhì)量。

常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有（）。

培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時(shí)，要（）。

監(jiān)督檢查教學(xué)工作常用的技巧有（）。

建立企業(yè)培訓(xùn)師人才庫要把握的基本要點(diǎn)是（）。