A.尊重人才
B.業(yè)務(wù)精湛
C.服務(wù)社會
D.信賴尊重
E.一專多能
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A.派任制
B.考聘制
C.聘任制
D.協(xié)議制
E.靈活任用制
A.計劃落實(shí)情況
B.進(jìn)度情況
C.知識點(diǎn)教學(xué)情況
D.技能點(diǎn)教學(xué)情況
E.效果
A.監(jiān)督
B.檢查
C.服務(wù)
D.指導(dǎo)
E.評價
A.結(jié)合調(diào)查情況對工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查
B.對教學(xué)組織及教學(xué)工作進(jìn)行分析評價
C.對相關(guān)工作提出指導(dǎo)性意見
D.根據(jù)指導(dǎo)意見調(diào)整工作方案
E.定期進(jìn)行再檢查
A.問卷法
B.座談法
C.談話法
D.間接法
E.直接法
最新試題
培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時,要()。
發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)教學(xué)模式的理論基礎(chǔ)是()
分析評價教學(xué)工作的基本方法有()
培訓(xùn)質(zhì)量管理和培訓(xùn)評估的關(guān)系是()
職業(yè)導(dǎo)向的職業(yè)技術(shù)課程開發(fā)認(rèn)為,職業(yè)分析是職業(yè)技術(shù)課程教學(xué)方法確定的主要依據(jù)。
企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有()
培訓(xùn)教材開發(fā)的新趨勢是指()。
對員工進(jìn)行咨詢、指導(dǎo)的基本過程是()。
制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計劃在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
教材審核常用的基本方法有()。