問答題文化層
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1.單項選擇題獨特性產(chǎn)品的競爭策略不是以“廉價”取勝，而是以“()”取勝。
A.物美
B.獨特
D.好用
D.青睞
2.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的()。
A.一般階段
B.中級階段
C.更高階段
D.新的管理理念
3.單項選擇題薪酬原則基本薪酬水平在人力資源管理中不恰當(dāng)?shù)奶岱ㄊ?)。
A.對外公平，水平較高
B.對外公平，水平較低
C.對內(nèi)公平，水平很高
D.對內(nèi)公平，水平適中
4.單項選擇題從時限上區(qū)分，長期戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)在()年以上。
A.2
B.3
C.4
D.5
5.單項選擇題企業(yè)競爭策略、人力資源策略與企業(yè)文化的相互關(guān)系中，企業(yè)文化不包括()。
A.官僚式+市場式
B.發(fā)展式+市場式
C.家族式+市場式
D.市場發(fā)展式
最新試題
企業(yè)的社會責(zé)任包括（）。
題型：多項選擇題
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進，根本原因在于人力資源管理具有（）的雙重職能。
題型：多項選擇題
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。
題型：多項選擇題
勞動力參與率受到（）等因素的制約和影響。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源管理的職能包括（）等。
題型：多項選擇題
人力資源管理部門在不同時期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調(diào)的是（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，它更加突出的是（）。
題型：多項選擇題
內(nèi)部導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化是（）。
題型：多項選擇題