A、三個(gè)工作日內(nèi)
B、五個(gè)工作日內(nèi)
C、七個(gè)工作日內(nèi)
D、十個(gè)工作日內(nèi)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、如已支付相應(yīng)工資款給勞務(wù)分包人則不需承擔(dān)責(zé)任
B、不需承擔(dān)責(zé)任
C、承擔(dān)主要責(zé)任
D、承擔(dān)連帶責(zé)任
A、固定合同價(jià)款
B、建筑面積綜合單價(jià)
C、工種工日單價(jià)
D、綜合工日單價(jià)
A、工人工資
B、材料費(fèi)
C、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
D、工具用具費(fèi)
A、訂立勞動(dòng)合同,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致才能成立
B、變更勞動(dòng)合同,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致才能成立
C、解除勞動(dòng)合同,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致才能成立
D、解除勞動(dòng)合同,可以雙方協(xié)商一致,也可以由一方當(dāng)事人提出
A、機(jī)構(gòu)參與
B、個(gè)人參與
C、崗位參與
D、代表參與
最新試題
普通混凝土按照用途分類包括()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
稅后利潤的分配原則不包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。