A、總承包工程
B、專業(yè)工程
C、勞務(wù)作業(yè)
D、特種工作業(yè)
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A、50人;50人
B、100人;100人
C、100人;50人
D、150人;150人
A、建設(shè)單位
B、公司法人
C、項(xiàng)目經(jīng)理
D、技術(shù)負(fù)責(zé)人
A、年滿十五周歲以上
B、年滿十六周歲以上
C、年滿十七周歲以上
D、年滿十八周歲以上
A、15
B、10
C、7
D、5
A、發(fā)包人
B、工程承包人
C、勞務(wù)分包人
D、工程師
最新試題
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括()。