單項選擇題各項工程項目的獎金，發(fā)給一線員工的比例不低于（）
A、20%
B、30%
C、40%
D、50%
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1.單項選擇題如當(dāng)年工程項目凈利潤在2000萬以上的，按凈利潤的（）予以獎勵
A、10%
B、15%
C、18%
D、20%
2.單項選擇題如當(dāng)年工程項目凈利潤在1000萬元以上2000萬元以下的，按凈利潤的（）予以獎勵
A、5%
B、7%
C、10%
D、12%
3.單項選擇題當(dāng)年工程項目凈利潤在800萬元以上1000萬元以下的，按凈利潤的（）予以獎勵
A、5%
B、7%
C、10%
D、12%
4.單項選擇題在整個工程項目期間，未發(fā)生安全事故按工程結(jié)算價的（）給予獎勵
A、0.1%
B、0.2%
C、0.3%
D、0.4%
5.單項選擇題合同額在5000萬以上的工程項目，評為優(yōu)良項目按工程結(jié)算價的（）給予獎勵
A、0.1%
B、0.2%
C、0.3%
D、0.4%
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
題型：判斷題
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
題型：判斷題
下列屬于一體化管理的是（）
題型：多項選擇題
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開分析。
題型：判斷題
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）
題型：單項選擇題
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實施過程的有效控制，僅需定期對目標(biāo)進(jìn)行年度評價。
題型：判斷題
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）
題型：多項選擇題
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
題型：多項選擇題
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
題型：判斷題
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會采用標(biāo)桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
題型：判斷題