A.要按照國家有關(guān)法律法規(guī)，與聘用人員簽訂勞動聘用合同
B.崗位聘用合同中應(yīng)約定崗位職務(wù)晉升年限
C.崗位聘用制度的要點是明確員工的具體工作崗位和相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利E.質(zhì)量管
D.應(yīng)充分保證每名員工都有自己的崗位
E.要對各崗位人員進(jìn)行定期考核

A.合理的崗位設(shè)置
B.上崗人員必須持有出版專業(yè)職業(yè)資格證書
C.崗位職責(zé)明確
D.競爭上崗者必須具有大學(xué)專科以上文化水平
E.簽訂聘用合用

A.財務(wù)管理
B.指標(biāo)管理
C.人力資源管理
D.目標(biāo)管理
E.質(zhì)量管理

A.出版侵害民族風(fēng)俗、習(xí)慣的出版物
B.出版單位未辦理相應(yīng)手續(xù)而擅自變更原登記事項
C.未經(jīng)備案出版有關(guān)“文化大革命”的圖書
D.出版物中含有宣揚(yáng)邪教、迷信的內(nèi)容
E.出版物中含有侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的內(nèi)容

A.通過招標(biāo)或其他公開、公正的方式確定中小學(xué)教科書的出版、發(fā)行、印刷單位
B.規(guī)定出版單位要確保教科書的質(zhì)量和課前到書
C.在教科書的價格上實行“低價微利，虧損補(bǔ)貼”的政策
D.設(shè)立中小學(xué)教科書出版基金資助出版單位
E.對出版發(fā)行教科書的儲備資金季節(jié)性貸款給予保證