A.小孟認(rèn)為應(yīng)該根據(jù)事務(wù)的輕重緩急制定
B.小陳認(rèn)為應(yīng)該根據(jù)組織的需要制定
C.小翟認(rèn)為應(yīng)該根據(jù)顧客的需要制定
D.小呂認(rèn)為應(yīng)該根據(jù)個(gè)人的喜好制定
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A.確定自己的志向
B.職業(yè)的選擇
C.設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)
D.尋求他人意見
A.從公司低層傳到高層
B.從公司高層傳到低層
C.在平級(jí)人員之間傳遞
D.其他選項(xiàng)都對(duì)
A.面對(duì)挑戰(zhàn)，現(xiàn)在就做
B.“冷盤切割技術(shù)”
C.限時(shí)辦事
D.把任務(wù)調(diào)整，由復(fù)雜變簡(jiǎn)單
A.意識(shí)形態(tài)
B.價(jià)值取向
C.思維模式
D.心理結(jié)構(gòu)
A.團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人利益是扮演好團(tuán)隊(duì)角色的首要原則
B.主動(dòng)尋找團(tuán)隊(duì)成員的積極品質(zhì)
C.把自己的事情做好，別人的事不必關(guān)心
D.要時(shí)常檢查自己的缺點(diǎn)
最新試題
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
哪種團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和規(guī)則（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強(qiáng)調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長(zhǎng)（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)最適合處理快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
哪種團(tuán)隊(duì)類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時(shí)項(xiàng)目（）？
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的（）？