A.由領導者和被領導者構成
B.由個體和群體目標構成
C.一個社會組織系統(tǒng)
D.由主觀和客觀環(huán)境構成
E.組織構成
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A.560~600
B.420~560
C.640~680
D.520~560
E.500~600
A.科研能力
B.實踐技能
C.創(chuàng)新思維
D.基礎訓練
E.科室輪轉(zhuǎn)
A.全脫產(chǎn)學習
B.定期出國開會
C.專題研究
D.提高學歷
E.自學
A.提高護理人員積極性
B.護士個別需要得到照顧
C.團體凝聚力提高
D.護士長與護士關系融洽
E.護士長節(jié)省排班時間
A.職務要求明確原則
B.人員結構合理原則
C.責權利一致原則
D.靈活調(diào)整原則
E.重視護士排班需求原則
最新試題
護理文化建設是系統(tǒng)工程,既要考慮共性要求,又要根據(jù)自身的實際情況()
某醫(yī)院護理部對病房一人一針一管執(zhí)行率進行檢查,這種護理質(zhì)量控制手段屬于()
護士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關系,希望得到別人的關心和愛護,這些需要屬于()
護理人員進行優(yōu)化組合,使不同年齡階段、個性、特長的護理人員充分發(fā)揮個人潛能,做到各盡所長、優(yōu)勢互補()
改變護理管理者權責利不統(tǒng)一,有職無權或權責不對等的現(xiàn)象()
衣、食、住、用等人類繁衍最基本的物質(zhì)需要屬于()
造成患者明顯的人身損害等其他后果的醫(yī)療事故的級別是()
護理管理者要結合專業(yè)特點,借鑒一些先進的管理方法()
用來檢查質(zhì)量波動是否處于控制狀態(tài)的畫有控制界限的目表是()
計劃的制訂既要考慮全局,又要分清主次輕重,抓住關鍵及重點()