某病房采用功能制護理，護士長根據護理工作的內容分配每日護士的工作，一般每項特定任務安排（）

某病房的護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權，而且在下授權力的同時不逃避責任，給被授權護士必要的監(jiān)督。該護士長遵循的原則是（）

下列不屬于授權的原則的是（）

護士長在管理過程中，遇到問題時經常發(fā)動護士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護士每個人各盡所能，各施其長，分工合作，這種領導作風屬于（）

某病房的護士長是一名很有領導藝術的領導者，當護士工作表現出色時，護士長都會立即加以表揚，實際上就是對行為做了（）

環(huán)節(jié)質量控制又稱為（）

下列屬于非正式溝通的優(yōu)點的是（）

強化理論認為：為了收到更好的效果，主要采取的強化手段應該是（）

激勵的源頭是（）

根據領導生命周期理論，護士長對于剛參加工作的新護士應該采取的領導行為是（）