A.CO與血紅蛋白親和力比O與血紅蛋白親和力大240倍
B.碳氧血紅蛋白的存在抑制氧合血紅蛋白的解離，阻抑氧的釋放和傳遞
C.CO與血紅蛋白親和力比O與血紅蛋白親和力大3600倍
D.高濃度的CO與細(xì)胞色素氧化酶中的二價(jià)鐵相結(jié)合，直接抑制細(xì)胞內(nèi)呼吸
E.CO與血紅蛋白結(jié)合，形成碳氧血紅蛋白，使血紅蛋白失去攜帶氧氣的能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.下丘腦-垂體功能紊亂致腎上腺皮質(zhì)增生
B.腎上腺皮質(zhì)腫瘤
C.垂體腺瘤致腎上腺皮質(zhì)增生
D.繼發(fā)于垂體以外腫瘤ACTH的異源性分泌
E.特發(fā)性腎上腺萎縮
A.干咳
B.聲音嘶啞，吞咽困難
C.氣促、呼吸困難
D.突眼
E.頸胸部表淺靜脈擴(kuò)張
A.主動(dòng)脈瓣關(guān)閉不全
B.肺動(dòng)脈瓣狹窄
C.主動(dòng)脈瓣狹窄
D.三尖瓣關(guān)閉不全
E.以上都不是
A.情緒激動(dòng)
B.貧血
C.體力勞動(dòng)
D.睡眠
E.甲亢
A.抑制輸卵管蠕動(dòng)
B.使子宮內(nèi)膜增生
C.促進(jìn)水鈉排泄
D.促進(jìn)骨中鈣質(zhì)沉著
E.對(duì)丘腦下部和垂體產(chǎn)生正負(fù)反饋調(diào)節(jié)
最新試題
下列屬于非正式溝通的優(yōu)點(diǎn)的是（）
護(hù)士長(zhǎng)在早交班會(huì)上向病房護(hù)士口頭傳達(dá)了護(hù)理部的一項(xiàng)重要決定，要求大家從今天開(kāi)始使用一種新的護(hù)理記錄表格。但是在具體執(zhí)行過(guò)程中效果很差，大家都不清楚新表格的具體填寫方法，這種溝通的失敗主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
某護(hù)士長(zhǎng)在領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士們完成病房護(hù)理工作的過(guò)程中，注意個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，這樣護(hù)士們的行為趨向統(tǒng)一，對(duì)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)并取得成效非常有益。這種領(lǐng)導(dǎo)方法符合領(lǐng)導(dǎo)工作的（）
某病房的護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過(guò)程中給護(hù)士一定的授權(quán)，而且在下授權(quán)力的同時(shí)不逃避責(zé)任，給被授權(quán)護(hù)士必要的監(jiān)督。該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是（）
小兒斷奶的最佳季節(jié)是（）
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列屬于高層次需要的是（）
屬于護(hù)理組織文化中顯性內(nèi)容的是（）
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個(gè)成員高度的自主權(quán)，只對(duì)下屬提出工作目標(biāo)，但對(duì)下屬完成任務(wù)的各個(gè)階段的活動(dòng)不加干涉，除非下屬要求，不做主動(dòng)的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）
某病房采用功能制護(hù)理，護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)護(hù)理工作的內(nèi)容分配每日護(hù)士的工作，一般每項(xiàng)特定任務(wù)安排（）
屬于直線型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的是（）