A.4.2~5.2
B.5.2~6.6
C.6.6~7.6
D.7.6~8.2
E.8.2~8.8
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你可能感興趣的試題
A.雌激素
B.孕激素
C.雄激素
D.促卵泡素
E.黃體生成素
A.會陰體、肛門
B.外陰皮膚和黏膜色澤及質(zhì)地變化
C.尿道口、尿道旁腺
D.大小陰唇、陰蒂、陰道口、前庭大腺
E.外陰發(fā)育及陰毛多少和分布情況
A.胎盤、胎膜殘留
B.蛻膜殘留
C.子宮胎盤附著部位復(fù)舊不良
D.子宮內(nèi)膜炎
E.剖宮產(chǎn)術(shù)后子宮切口感染
A.女性尿道短、直,細(xì)菌容易上行感染
B.分娩過程中尿道易受到損傷
C.產(chǎn)后尿道和膀胱張力降低,對充盈不敏感,易造成尿潴留
D.分娩過程中膀胱受壓引起黏膜水腫而易發(fā)生膀胱炎
E.分娩過程中導(dǎo)尿,增加感染的機(jī)會
A.高血壓
B.前置胎盤
C.胎膜早破
D.胎盤早剝
E.縮宮素使用不當(dāng)
最新試題
腎手術(shù)的備皮范圍為()
某病房的護(hù)士長是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者,當(dāng)護(hù)士工作表現(xiàn)出色時,護(hù)士長都會立即加以表揚(yáng),實(shí)際上就是對行為做了()
激勵的源頭是()
高鈉血癥的診斷標(biāo)準(zhǔn)為血清鈉是()
"護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時,應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護(hù)理人員編設(shè)的()
某病房采用功能制護(hù)理,護(hù)士長根據(jù)護(hù)理工作的內(nèi)容分配每日護(hù)士的工作,一般每項(xiàng)特定任務(wù)安排()
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論,護(hù)士長對于剛參加工作的新護(hù)士應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)行為是()
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個成員高度的自主權(quán),只對下屬提出工作目標(biāo),但對下屬完成任務(wù)的各個階段的活動不加干涉,除非下屬要求,不做主動的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于()
下列溝通障礙的原因中不屬于發(fā)送者的障礙的有()
強(qiáng)化理論認(rèn)為:為了收到更好的效果,主要采取的強(qiáng)化手段應(yīng)該是()