A.衛(wèi)生服務(wù)提供者的偏好和預(yù)期
B.衛(wèi)生服務(wù)提供者的時間價值
C.提供衛(wèi)生服務(wù)的愿望和能力
D.提供衛(wèi)生服務(wù)的信息和價格
E.提供衛(wèi)生服務(wù)的替代品和互補品
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最新試題
當(dāng)某項醫(yī)療服務(wù)利用率低,衛(wèi)生資源投入不足,不能充分滿足人群的醫(yī)療需要時,應(yīng)采取以下哪項措施()
掌握了預(yù)測人口數(shù)及衛(wèi)生人力與人口的比值,測算目標(biāo)年度衛(wèi)生人力需要量的方法是()
()屬于門診服務(wù)利用指標(biāo)。
衛(wèi)生服務(wù)提供具有壟斷性的主要原因之一是衛(wèi)生服務(wù)具有()特點
()直接反映衛(wèi)生系統(tǒng)為人群健康提供的衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量
屬于健康狀況指標(biāo)的是()
研究衛(wèi)生服務(wù)投入量與產(chǎn)出量間的數(shù)量關(guān)系,以評價資源的效益和效果的方法是()
通過制定服務(wù)產(chǎn)出量目標(biāo)測算衛(wèi)生人力需要量的方法是()
用人群健康狀況、醫(yī)療需要量、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務(wù)利用等指標(biāo)及其相互關(guān)系,評價衛(wèi)生服務(wù)的效益及效果,為衛(wèi)生資源合理分配提供依據(jù)的方法是()
()反映醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部資源配置是否合理