以被保險(xiǎn)人的工薪收入為基準(zhǔn)規(guī)定一定的百分比作為保險(xiǎn)費(fèi)率，從而確定應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)的方法叫做（）。

為了保證社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全性，社會(huì)保險(xiǎn)基金只能用于銀行存款。

我國的職業(yè)病待遇一律按照（）對(duì)待。

簡述我國失業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)施范圍。

按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者，病假工資按（）長短計(jì)算。

新中國成立以后，第一次推出的養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于地道的（）模式。

生育保險(xiǎn)的待遇水平一般低于其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌措模式中，美國、日本等原來實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制的國家在向完全積累制過渡。

我國職工福利制度分為（）和（）兩方面。

從理論上分析，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金采取（）有利于長期均衡負(fù)擔(dān)，國際財(cái)政不會(huì)背上沉重的包袱。