A.離休人員
B.離異人員
C.退職人員
D.退休人員
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A.在哪工作由哪統(tǒng)計的原則
B.由人事關(guān)系所在單位統(tǒng)計的原則
C.誰發(fā)工資誰統(tǒng)計的原則
D.由管理工作部門統(tǒng)計的原則
A.缺勤工日
B.非生產(chǎn)工日
C.制度工作工日
D.停工工日
A.空氣含塵濃度的超標率
B.樹木花草覆蓋率
C.空氣含塵濃度的超標倍數(shù)
D.設(shè)備完好率
A.實作工時=制度工時-缺勤工時-停工工時-非生產(chǎn)工時+停工被利用工時-加班加點工時
B.實作工時=制度工時-缺勤工時-停工工時-非生產(chǎn)工時-停工被利用工時+加班加點工時
C.實作工時=制度工時-缺勤工時-停工工時-非生產(chǎn)工時+停工被利用工時+加班加點工時
D.實作工時=制度工時+缺勤工時-停工工時-非生產(chǎn)工時+停工被利用工時+加班加點工時
A.按與生產(chǎn)作業(yè)的關(guān)系程度
B.按勞動技能
C.按生產(chǎn)技術(shù)水平高低
D.按勞動定額的完成程度
最新試題
反映總體一般水平,是各總體單位某數(shù)量標志值的代表值的指標是()
某企業(yè)在報告期內(nèi)勞動爭議應(yīng)處理件數(shù)為20件,其中調(diào)解、仲裁、判決完結(jié)件數(shù)分別是14件、2件、1件,則報告期處理完結(jié)率為()
由使用價值和計量單位相同的事物組成的總體,稱為()
作為志愿者參與社會公益、扶貧、救助及探親、應(yīng)酬等活動屬于()
下列指標中不屬于職工技術(shù)協(xié)作活動統(tǒng)計的是()
反映同一簡單總體某數(shù)量方面在不同時期的變動方向與變動程度的動態(tài)相對數(shù)稱為()
反映人均工傷保險費對受傷害者的生活保障程度的指標是()
企業(yè)員工在制度規(guī)定的勞動時間內(nèi)實際從事生產(chǎn)或工作活動的時間是指()
在現(xiàn)場測定為基礎(chǔ)的產(chǎn)品實耗工時統(tǒng)計中,對生產(chǎn)工人整個工作日中工時利用情況進行觀測的方法屬于()
主要指該企業(yè)人力資源增員主要來自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動力資源的形式是()