關(guān)于學(xué)習(xí)曲線的表述錯(cuò)誤的是（）

（）是企業(yè)家才能的報(bào)酬，是承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的報(bào)酬，是企業(yè)家人才的價(jià)格，是企業(yè)家人才的機(jī)會(huì)成本。

成本估計(jì)的最簡(jiǎn)便方法是（）

能使社會(huì)福利實(shí)現(xiàn)最大化的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)是（）

寡頭壟斷企業(yè)組建卡特爾組織的目的是（）

有時(shí)企業(yè)為了擴(kuò)大其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)或控制銷售渠道，把自己的下游產(chǎn)業(yè)加以收購與合并，即（）

最典型的勾結(jié)（或共謀）行為的寡頭壟斷組織是（）

美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）在1939年對(duì)價(jià)格剛性提出了一種解釋，這就是彎折的需求曲線模型。

簡(jiǎn)述勾結(jié)（共謀）行為的寡頭壟斷形成的條件。

通過卡特爾可以維持高價(jià)，形成寡頭企業(yè)間的合謀，很顯然這對(duì)各寡頭企業(yè)是有利的，但是并不是所有的寡頭壟斷企業(yè)都采取這種合作形式，其原因不包括（）