通過制定和實施法律、法令、條規(guī)進(jìn)行管理的方法是（）

按管理者控制和改進(jìn)工作的方式不同，控制可以分為（）

由高級人才、中級人才和初級人才按適當(dāng)比例構(gòu)成，比例是"金字塔形"的是（）

制訂劃時必須要有一定彈性（）

依據(jù)糾正偏差措施的作用環(huán)節(jié)不同，控制可以分為（）

用來檢查質(zhì)量波動是否處于控制狀態(tài)的畫有控制界限的目表是（）

根據(jù)范圍劃分，沖突可以分為（）

PDCA管理循環(huán)中，A指的是（）

改變護(hù)理管理者權(quán)責(zé)利不統(tǒng)一，有職無權(quán)或權(quán)責(zé)不對等的現(xiàn)象（）

護(hù)士長每周對病房急救物品完好情況進(jìn)行檢查，這種質(zhì)量控制手段屬于（）