A.權(quán)威型
B.命令型
C.民主參與型
D.專權(quán)型
E.自由放任型
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你可能感興趣的試題
A.權(quán)威型
B.命令型
C.民主參與型
D.專權(quán)型
E.自由放任型
A.指明目標(biāo)原理
B.協(xié)調(diào)目標(biāo)原理
C.命令一致性原理
D.直接管理原理
E.激勵(lì)原理
A.以正式的職位為基礎(chǔ)
B.影響力持久,可起到潛移默化的作用
C.比較穩(wěn)定,不隨地位而變化
D.下屬信服、尊敬,激勵(lì)作用大
E.對下屬態(tài)度和行為的影響起主導(dǎo)作用
A.傳統(tǒng)因素
B.職位因素
C.才能因素
D.資歷因素
E.權(quán)力因素
A.用人權(quán)
B.決策權(quán)
C.指揮權(quán)
D.影響權(quán)
E.獎(jiǎng)罰權(quán)
最新試題
通過制定和實(shí)施法律、法令、條規(guī)進(jìn)行管理的方法是()
按管理者控制和改進(jìn)工作的方式不同,控制可以分為()
依據(jù)糾正偏差措施的作用環(huán)節(jié)不同,控制可以分為()
利用統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行整理數(shù)據(jù)和粗略分析原因的質(zhì)量評價(jià)統(tǒng)計(jì)方法是()
某醫(yī)院對患者護(hù)理工作滿意度進(jìn)行評價(jià),這種護(hù)理質(zhì)量控制手段屬于()
PDCA管理循環(huán)中,P指的是()
自尊心、自信心、威望、榮譽(yù)、表揚(yáng)、地位等需要屬于()
護(hù)理管理者要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),借鑒一些先進(jìn)的管理方法()
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用來檢查質(zhì)量波動(dòng)是否處于控制狀態(tài)的畫有控制界限的目表是()