單項選擇題關于"人際關系學說"主要內容描述正確的是()
A.人都是"經(jīng)濟人"
B.科學的領導者不善于與職工溝通
C.勞動效率與職工積極性無關
D.職工中非正式小群體對職工情緒無影響
E.勞動效率取決于人際關系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題被稱為"管理過程之父"的是()
A.法約爾
B.泰勒
C.韋伯
D.梅奧
E.盧因
2.單項選擇題被稱為"科學管理之父"的是()
A.法約爾
B.泰勒
C.韋伯
D.梅奧
E.盧因
3.單項選擇題下列不屬于我國古代管理思想的是()
A.社會管理思想
B.以人為本管理思想
C.系統(tǒng)管理思想
D.戰(zhàn)略管理思想
E.用人思想
4.單項選擇題下列不符合護理管理發(fā)展趨勢的是()
A.管理思想的多元化
B.管理體制的合理化
C.管理人才的專業(yè)化
D.管理方法的科學化
E.管理手段的自動化
5.單項選擇題"護理管理既要運用管理學的基本理論和方法,又要考慮護理工作的特點和影響因素"描述的是護理管理的()
A.整體性
B.目的性
C.廣泛性
D.綜合性
E.獨特性
最新試題
造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()
題型:單項選擇題
PDCA管理循環(huán)中,C指的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)內容劃分,沖突可以分為()
題型:單項選擇題
按管理者控制和改進工作的方式不同,控制可以分為()
題型:單項選擇題
護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經(jīng)濟保障等,這些需要屬于()
題型:單項選擇題
運用統(tǒng)計分析方法,以結果出發(fā),首先找出影響質量問題的大原因,然后再從影響質量的大原因中找出中原因,再進一步找出影響質量的小原因……以此類推,步步深入,一直找到能夠采取改進措施為止,這種質量評價統(tǒng)計方法是()
題型:單項選擇題
按控制內容的覆蓋面不同,控制可以分為()
題型:單項選擇題
按控制的時間不同,控制可以分為()
題型:單項選擇題
用來檢查質量波動是否處于控制狀態(tài)的畫有控制界限的目表是()
題型:單項選擇題
造成患者明顯的人身損害等其他后果的醫(yī)療事故的級別是()
題型:單項選擇題